-
试用期被延长合法吗?
试用期被延长合法吗? 在我国劳动合同法规定，公司是否可以延长试用期，主要取决于劳动合同的期限和原...
时间：2024-02-26作者：小编阅读：1101次
-
试用期内被辞退可以有补偿吗?
试用期内被辞退可以有补偿吗? 试用期是劳动合同的一部分，也受《劳动合同法》的保护。对于试用期内的...
时间：2024-02-26作者：小编阅读：834次
-
实习生签劳动合同吗?
实习生签劳动合同吗? 实习生通常不签订劳动合同。实习生通常是在校学生，利用业余时间参加实践活动，...
时间：2024-02-19作者：小编阅读：936次
-
强制性义务劳动是否合法?
强制性义务劳动是否合法? 强制性义务劳动的合法性取决于具体的法律法规和政策背景。义务劳动传统上被...
时间：2024-02-19作者：小编阅读：764次
-
公司不给劳动者开离职证明?
公司不给劳动者开离职证明? 当公司不给开离职证明时，劳动者具有一系列合法途径来维护自身权益。以下...
时间：2024-02-18作者：小编阅读：1094次
-
应届毕业生签订劳动合同注意什么?
应届毕业生签订劳动合同注意什么? 在签订劳动合同时，应届毕业生需要注意以下几点： 第一：要确保...
时间：2024-02-17作者：小编阅读：902次
-
一次性就业补助金赔偿标准包括哪些?
一次性就业补助金赔偿标准包括哪些? 一次性就业补助金的赔偿标准包括以下几个方面： 伤残等级：不...
时间：2024-02-17作者：小编阅读：822次
-
签订无固定合同被辞退如何赔偿?
签订无固定合同被辞退如何赔偿? 若公司无故单方面解除或者终止劳动合同，应当依照规定的经济补偿标准...
时间：2024-02-17作者：小编阅读：706次
-
员工因旷工被辞退如何赔偿
员工因旷工被辞退如何赔偿 单位因员工旷工而合法予以开除时，通常不需要提供补偿。旷工多次属于对公司...
时间：2024-02-13作者：小编阅读：989次
-
合同期内员工被辞退怎么赔偿?
合同期内员工被辞退怎么赔偿? 员工在合同期内被辞退应当按照劳动者工作的时间来计算具体的赔偿金。参...
时间：2024-02-13作者：小编阅读：774次
-
暑假工不签劳动合同合法吗
暑假工不签劳动合同合法吗 暑期工不签劳动合同是否合法，取决于具体情况。 暑期工属于非全日制用工...
时间：2024-02-12作者：小编阅读：868次
-
员工试用期内可以随时辞职吗?
员工试用期内可以随时辞职吗? 员工在试用期内，确实拥有相对更大的灵活性来决定是否继续留在公司，但...
时间：2024-02-12作者：小编阅读：749次
-
辞退和解除劳动合同有哪些不同?
辞退和解除劳动合同有哪些不同? 首先，辞退是由企业单方面决定终止与员工的劳动关系，这通常发生在员...
时间：2024-02-12作者：小编阅读：1000次
-
不签合同的工作违法吗
不签合同的工作违法吗 在我国公司和员工之间必须签订书面劳动合同。这是法律的强制规定，旨在保护劳动...
时间：2024-02-03作者：小编阅读：862次
-
签合同试用期过离职
签合同试用期过离职 试用期是员工与公司签订的劳动合同中的一个重要环节。这段时间主要是让公司评估员...
时间：2024-02-03作者：小编阅读：1011次
