-
应届毕业生签订劳动合同注意什么?
应届毕业生签订劳动合同注意什么? 在签订劳动合同时，应届毕业生需要注意以下几点： 第一：要确保...
时间：2024-02-17作者：小编阅读：877次
-
一次性就业补助金赔偿标准包括哪些?
一次性就业补助金赔偿标准包括哪些? 一次性就业补助金的赔偿标准包括以下几个方面： 伤残等级：不...
时间：2024-02-17作者：小编阅读：797次
-
签订无固定合同被辞退如何赔偿?
签订无固定合同被辞退如何赔偿? 若公司无故单方面解除或者终止劳动合同，应当依照规定的经济补偿标准...
时间：2024-02-17作者：小编阅读：686次
-
员工因旷工被辞退如何赔偿
员工因旷工被辞退如何赔偿 单位因员工旷工而合法予以开除时，通常不需要提供补偿。旷工多次属于对公司...
时间：2024-02-13作者：小编阅读：964次
-
合同期内员工被辞退怎么赔偿?
合同期内员工被辞退怎么赔偿? 员工在合同期内被辞退应当按照劳动者工作的时间来计算具体的赔偿金。参...
时间：2024-02-13作者：小编阅读：753次
-
暑假工不签劳动合同合法吗
暑假工不签劳动合同合法吗 暑期工不签劳动合同是否合法，取决于具体情况。 暑期工属于非全日制用工...
时间：2024-02-12作者：小编阅读：850次
-
员工试用期内可以随时辞职吗?
员工试用期内可以随时辞职吗? 员工在试用期内，确实拥有相对更大的灵活性来决定是否继续留在公司，但...
时间：2024-02-12作者：小编阅读：726次
-
辞退和解除劳动合同有哪些不同?
辞退和解除劳动合同有哪些不同? 首先，辞退是由企业单方面决定终止与员工的劳动关系，这通常发生在员...
时间：2024-02-12作者：小编阅读：979次
-
不签合同的工作违法吗
不签合同的工作违法吗 在我国公司和员工之间必须签订书面劳动合同。这是法律的强制规定，旨在保护劳动...
时间：2024-02-03作者：小编阅读：833次
-
签合同试用期过离职
签合同试用期过离职 试用期是员工与公司签订的劳动合同中的一个重要环节。这段时间主要是让公司评估员...
时间：2024-02-03作者：小编阅读：991次
-
到新公司上班要注意什么?
到新公司上班要注意什么? 到新公司上班我们要注意什么问题： 了解单位文化：每个单位都有其独特的...
时间：2024-01-20作者：小编阅读：997次
-
劳动合同对试用期是怎么规定的?
劳动合同对试用期是怎么规定的? 劳动合同对试用期的具体规定如下： 1、劳动合同期限三个月以上不...
时间：2024-01-10作者：小编阅读：799次
-
无固定期限劳动合同可以改吗
无固定期限劳动合同可以改吗 答案：可以。 在企业与劳动者协商一致的情况下，可以变更劳动合同约定...
时间：2024-01-10作者：小编阅读：763次
-
员工和企业解除劳动合同怎么赔偿?
员工和企业解除劳动合同怎么赔偿? 自辞的： 如果企业有以下“劳动者解除劳动合同，企业应当支付经...
时间：2024-01-10作者：小编阅读：831次
-
员工入职多久必须签署劳动合同?
员工入职多久必须签署劳动合同? 员工入职一个月内，公司应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起...
时间：2024-01-04作者：小编阅读：783次
