手写合同能维权吗? 3招判断你的简易劳动合同是否有效

　　很多打工人都有这样的困惑：公司给了一张手写合同让我签字，这种简易合同真的管用吗?今天说清楚这3个关键点。

　　首先看必备条款。就算合同再简单，必须包含这7项：工作内容、工资数额、工作时间、合同期限、社保缴纳、劳动保护、合同解除条件。少了这些核心条款，合同效力就会打折扣。

　　其次看签字盖章。哪怕是用A4纸打印的合同，只要用人单位盖公章或人事章，员工本人签字按手印，这份合同就受法律保护。去年杭州就有案例，外卖小哥用手机备忘录写的电子合同都被法院认可。

　　最后看合同履行。工资发放记录、考勤表、工作群聊天记录都能佐证合同真实性。切记保留工资条、工作证等证据，即使合同丢了，这些也能证明劳动关系。