签了合同就万事大吉?这些细节让你避开职场大坑

　　很多打工人以为签了劳动合同就稳了，但现实中有大量"签了合同还被坑"的案例。今天说清3个关键点，教你真正用合同保护自己。

　　一、合同生效的3个硬条件

　　白纸黑字有签名(电子合同也行)

　　公司必须盖公章或法人章

　　内容不能违法(比如强制加班不给钱)

　　二、特别注意这3条内容

　　工资必须写具体金额，不能写"按公司标准"

　　岗位要写明确，防止被随意调岗

　　试用期最长6个月(超时违法)

　　三、最易踩坑的2个点

　　签完合同自己手里必须留一份原件

　　微信/邮件确认的岗位调整也算补充协议

　　划重点：遇到公司不签合同、不给合同、合同内容模糊的情况，立即保留工资条、工作记录等证据。劳动仲裁时，合同就是你的护身符。现在检查下你的劳动合同，发现问题趁早沟通，别等吃亏了才后悔!