没签劳动合同发生缴费怎么处理?
时间:2024-05-02 22:37:01 来源: 北京劳动纠纷律师网 阅读:次
没签劳动合同发生缴费怎么处理?
没有劳动合同发生劳动纠纷的也可以申请劳动仲裁解决纠纷;如果公司不承认存在劳动关系的,则劳动者可以先申请仲裁确认存在事实劳动关系。
可以搜集以下证据来证明:
一、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。
二、公司的员工花名册。
三、考勤记录。
四、其他同事的证言。
对于没有签订书面劳动合同的,劳动者自用工满一个月起可以要求双倍工资。
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