劳动者一方解除劳动合同需要赔偿公司吗?

　　答案：不需要。

　　劳动者解除劳动合同是不需要赔偿公司的。

　　如果单位给劳动者提供了培训，并且约定了服务期，劳动者在服务期未满之前解除劳动合同的;或者存在其他违反解除劳动合同的情形的，则需要赔偿单位。

　　具体的 赔偿费用如下：

　　1、用人单位招收录用其所支付的费用;

　　2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;

　　3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

　　4、劳动合同约定的其他赔偿费用。

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