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什么情况下公司可以无偿辞退员工?
什么情况下公司可以无偿辞退员工? 关于员工无偿辞退的相关规定如下所述： 1、若在试用期间，员工...
时间：2024-05-03作者：小编阅读：706次
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员工被劝退不愿意离职怎么办?
员工被劝退不愿意离职怎么办? 若是被劝退的员工因各种理由未能如愿离去，可以采取如下几种途径与策略...
时间：2024-05-03作者：小编阅读：597次
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公司违法辞退劳动者会有什么法律后果?
公司违法辞退劳动者会有什么法律后果? 如果我们遇到了公司违法辞退劳动者时，一般要怎么来处理，违法...
时间：2024-03-05作者：小编阅读：1029次
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劳动者自愿离职的经济补偿标准是多少
劳动者自愿离职的经济补偿标准是多少 劳动者自愿离职的补偿标准按劳动者在本公司工作的年限，每满一年...
时间：2024-03-03作者：小编阅读：644次
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企业买断工龄补偿金是如何计算的?
企业买断工龄补偿金是如何计算的? 经济补偿要按照劳动者在企业的工作时间来计算。工作年限每满一年支...
时间：2024-03-03作者：小编阅读：571次
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调岗不愿意去可以吗？要怎么来解决？
调岗不愿意去可以吗？要怎么来解决？ 若员工因调岗不愿前往公司，可解除劳动合同并支付经济赔偿金。根...
时间：2024-03-03作者：小编阅读：961次
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辞退赔偿n+1是什么意思?怎么计算的? 辞退赔偿n+1是指在员工被公司辞退时，根据法律规定和合同...
时间：2024-02-20作者：小编阅读：1049次
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辞退公司财务的方法是什么? 开除公司财务人员要遵循法律规定，具体方法如下： 1.确认解除劳动合...
时间：2024-02-20作者：小编阅读：740次
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员工提出离职有N+1补偿吗？
员工提出离职有N+1补偿吗？ 劳动合同法所谓的补偿N+1是指协商一致辞退。一般员工主动提出辞职是...
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裁员n+1赔偿的计算方式是什么?
裁员n+1赔偿的计算方式是什么? 根据《劳动合同法》的规定，当企业因经营需要或者其他原因需要解雇...
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公司违法辞退劳动者的理由是什么?
公司违法辞退劳动者的理由是什么? 劳动者被违法辞退都有哪些理由，具体是什么? 无过失性辞退：公...
时间：2024-01-20作者：小编阅读：827次
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员工生病被公司劝退违法吗?
员工生病被公司劝退违法吗? 答案：违法。 员工因病或非因公负伤，治疗期间内，公司是不允许解除劳...
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工勤人员是包括哪些工种?
工勤人员是包括哪些工种? 工勤人员是指从事一般性劳动工作的员工，主要是负责基础性工作，而非专业技...
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童工是怎么规定的，多大算童工?
童工是怎么规定的，多大算童工? 童工是指雇佣或使用未成年儿童从事经济活动的行为，违反了劳动法的规...
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员工合同期内辞职承担违约责任吗?
员工合同期内辞职承担违约责任吗? 员工在合同期内辞职不一定需要承担违约责任 公司为员工提供专项...
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