童工是怎么规定的，多大算童工?

　　童工是指雇佣或使用未成年儿童从事经济活动的行为，违反了劳动法的规定，而且侵犯了未成年人的合法权益。

　　根据《劳动法》和《未成年人保护法》的规定，禁止雇佣或使用未满16周岁的未成年人从事劳动。

　　对于16至18周岁的未成年人，雇主也需遵守相关法律法规，保障其合法权益，如不得安排其从事危害健康、安全和道德的工作，不得安排其从事超过规定时间的工作，不得安排其从事夜间工作等。

　　多大算童工

　　未满16周岁的未成年人在我国被视为童工雇佣或使用童工是违法行为，会受到法律的严厉处罚，而对于用人单位来说，是需要进行行政方面的罚款的。保护未成年人的合法权益，是我国法律的一项重要任务，也是全社会共同的责任。