临时工可以辞退吗，公司可以随意辞退员工吗?

　　如果遇到了被辞退的情况，员工要怎么来解决问题，一般多久可以辞退员工，是怎么来规定的，针对这些问题下面由劳动纠纷律师给大家分享具体的内容信息。

　　1，工作10年能辞退吗

　　工作10年能辞退。

　　如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制度等情形的，单位可以辞退该劳动者，且无需向其支付经济补偿;

　　如果劳动者具有不能胜任该工作的，经过培训或调岗，仍不可以胜任工作等情形的，则单位也可以辞退劳动者，但要向劳动者支付一定的经济补偿。

　　2，临时工满几年不可以辞退

　　我国劳动法没有明确规定工作多久不可以辞退。无论工作多少年，用人单位都可以解除劳动关系。

　　3，公司可以随意辞退员工吗

　　答案：不可以随意辞退。

　　公司当然不可以随意辞退员工，辞退员工必须有合理合法的理由。随意辞退员工的属于违法解除劳动合同，单位是需要支付双倍的经济补偿金。