劳动保障相关法律法规：守护你的职场权益

　　在职场中，了解劳动保障相关法律法规至关重要，它不仅是维护劳动者权益的基石，也是构建和谐劳动关系的关键。无论是劳动合同、工资支付，还是社会保险、工伤认定，法律都为劳动者提供了明确的保障。

　　1. 劳动合同法

　　《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订书面合同，明确工作内容、薪资待遇等条款。若企业违法解雇或拖欠工资，劳动者可依法维权。

　　2. 社会保险法

　　根据《社会保险法》，企业必须为员工缴纳养老、医疗、失业等保险，确保劳动者在退休、生病或失业时获得基本保障。

　　3. 劳动争议调解仲裁法

　　遇到劳动纠纷时，劳动者可申请调解或仲裁，快速解决争议，避免权益受损。