公司拖欠工资该怎么办，劳动者应该怎么做?

　　劳动者如果遇到公司不给工资，那么劳动者要怎么做呢，针对这些问题下面由劳动争议律师给大家分享具体的内容信息。

　　公司拖欠工资应该怎么做?

　　一，收集、保留证据，依托劳动执法部门解决

　　(1)最有效的方法就是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉到北京劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

　　(2)直接到北京劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，依据仲裁的结果，下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请人民法院强制执行。

　　二，通过人民法院的判决，强制公司支付工资

　　劳动者可以向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向北京人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　劳动者还可以依据《劳动合同法》的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者支付赔偿金。

　　以上就是公司拖欠工资该怎么办，劳动者应该怎么做?所有内容信息，希望这些内容对大家在办理劳动仲裁时有所帮助，如您想要了解更多关于解决劳动纠纷等方面的知识，也可在线咨询北京劳动仲裁律师。