没签劳动合同辞职可以拿到工资吗，劳务合同能主张双倍工资吗

　　如果员工没有签订劳动合同辞职可以拿到工资吗，可以拿到多少钱的工资，劳务合同能主张双倍工资吗，针对这些问题下面由劳动纠纷律师给大家分享具体的内容信息。

　　1，没签劳动合同离职能够拿工资吗

　　没签劳动合同离职可以拿到工资，没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

　　2，劳务合同能够主张双倍工资吗

　　劳务关系不属于劳动关系，一般不能申请双倍工资的，劳务人员有权要求用工单位支付相应的报酬。

　　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　用人单位违反劳动法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。