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员工未提前30天辞职要扣多少工资? 关于辞职未满30日便强行离开所涉及到的违约金问题，详细情况需...
时间：2024-05-04作者：小编阅读：565次
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公司拖欠工资怎么解决? 公司拖欠工资没有法律规定拖欠公司赔偿的金额，一般情况下需要企业在规定时间...
时间：2024-03-14作者：小编阅读：956次
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时间：2024-03-05作者：小编阅读：854次
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员工病假工资怎么计算? 病假期间工资的发放通常是由公司或雇主负责，并需要依照相关法律法规和公司政...
时间：2024-02-15作者：小编阅读：646次
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拖欠工资要提供什么证据？ 如果被拖欠工资，劳动者在维权前需要提交这些证据材料： 1.能证明存在...
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春节法定节假日是哪三天？ 根据法律规定，职工在春节、元旦节、中秋节等法定节假日加班的，都是享有三...
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工资没发员工能不能罢工
工资没发员工能不能罢工 答案：能。 工资没发员工罢工，这样不利于劳动者维权。 建议提出辞职，...
时间：2023-12-25作者：小编阅读：1078次
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公司拖欠两个月工资可以直接离职吗? 公司拖欠两个月工资员工可以直接离职。 企业未及时足额支付劳...
时间：2023-12-25作者：小编阅读：1059次
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不签订书面劳动合同赔偿双倍工资?
不签订书面劳动合同赔偿双倍工资? 不签订劳动合同属于违法行为，可以要求企业支付劳动者双倍工资，最...
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被公司裁员了能拿到经济补偿金吗?
被公司裁员了能拿到经济补偿金吗? 是因这些情况被被辞退的，单位应当支付经济补偿： (1)劳动者...
时间：2023-11-24作者：小编阅读：996次
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克扣劳动者工资经济补偿金要如何计算?
克扣劳动者工资经济补偿金要如何计算? 如果遇到企业克扣劳动者工资的情况，是怎么来赔偿经济补偿金的...
时间：2023-11-19作者：小编阅读：899次
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员工工资能够拖几天算拖欠工资?
员工工资能够拖几天算拖欠工资? 答案：30天。 员工工资最多能够拖三十天。 单位应该按照合同...
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什么是劳动补偿金和劳动赔偿金?
什么是劳动补偿金和劳动赔偿金? 劳动者遇到劳动纠纷的会涉及劳动补偿金和劳动赔偿金的问题，那么，这...
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什么是岗位工资，岗位工资是怎么计算的?
什么是岗位工资，岗位工资是怎么计算的? 岗位工资是什么，我们常说的岗位工资是如何计算的，对于这...
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