公司辞退员工需要给多少补偿?

　　公司辞退员工的一般要给多少补偿，是怎么规定的。

　　如果是无过失性辞退或者属于裁员的要支付员工经济补偿。

　　经济补偿金按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

　　六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。