劳动者要怎么申请劳动仲裁?

　　劳动者与企业发生劳动争议时，要怎么来申请劳动仲裁呢，对于该问题下面由劳动纠纷律师给大家分享具体的内容信息。

　　发生劳动合同争议后，当事人不愿调解或调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的时效为当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁。若劳动者有正当理由，超过60日的仍可申请仲裁。

　　当事人向劳动仲裁委员会申请劳动合同仲裁的，应当提交劳动仲裁申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当填写以下内容信息：

　　1，职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位(具体如何填写劳动仲裁委员会哪里都有模板信息);

　　2，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;

　　3，仲裁请求和所根据的事实和理由;

　　4，证据、证人的姓名和住所。

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