北京劳动仲裁受理范围是什么?

　　北京劳动争议仲裁受理的范围是什么，哪些情况可以走劳动仲裁?针对这些问题下面由劳动律师给大家分享具体的内容信息。

　　1、因确认劳动关系发生的争议;

　　2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

　　3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

　　4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

　　5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

　　6、法律、法规规定的其他劳动争议。

　　根据法律规定，具有以上情况的，都是可以申请劳动仲裁的。