劳动诉讼的追诉期是多久，是怎么计算的?

　　劳动纠纷没有追诉期，但是有仲裁时效，其仲裁时效是一年时间，是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算的。

　　如果当事人逾期去申请仲裁的，则仲裁机构一般会不予受理。

　　劳动仲裁时效期是怎么计算的

　　法律依据：

　　《劳动争议调解仲裁法》规定

　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

　　仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　因当事人一方向对方当事人主张权利或向有关部门请求权利救济，或对方当事人同意履行义务而中断。

　　从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

　　因不可抗力或有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。

　　从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。